петък, 23 май 2014
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Русе със седалище и адрес: 7000 гр.Русе, пл.”Свобода” № 6 на основание чл.10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавните служители и Заповед № ЧР28/22.05.2014г. на Кмета на Община Русе
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за назначаване на държавен служител при следните условия:
І. Конкурсът се обявява за длъжността „Младши експерт” в дирекция „Европейско развитие“ – 1 бройка.
ІІ. Минимални и специфични изисквания предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
1. Степен на образование – професионален бакалавър
2. Години на професионален опит – не се изисква
3. Минимален ранг – V-ти младши
4. Минимален размер на основната заплата за I степен на експертно ниво 7 – 360 лв.
ІІІ. Допълнителни изисквания за длъжността:
1. Професионална област на висшето образование: Хуманитарни науки, Социални, стопански и правни науки или Технически науки.
2. Професионален опит: не се изисква
3. Да познава:
* Действащите нормативни актове в областта на регионалното развитие, администрацията и местното самоуправление, както и онези, третиращи разпоредбите, в т.ч. регламенти на ЕС, относно реда за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативните програми, съфинансирани от Структурните фондове и Кохезионния фонд на ЕС;
* Действащите стратегически и програмни документи на национално, регионално и местно ниво.
4. Да владее английски език (писмено и говоримо). Ползването на други западни езици (напр. немски и/ или френски) е предимство.
5. Личностни умения и компетентности: умения за анализиране и разглеждане на проблемите в дълбочина, познаване и ползване на нормативните актове, свързани с дейността на служителя, отчитане на различни гледни точки; умения за изграждане и поддържане на добри отношения вътре и извън администрацията, познаване на правилата на администрацията и административната среда; умения за ясна и целенасочена комуникация по служебни въпроси с адекватна детайлизация и подбор на аргументи; умения за дефиниране и разясняване на краткосрочните и дългосрочни цели на администрацията.
ІV. Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю.
V. Необходими документи за кандидатстване:
1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец /Приложение № 2 към чл. 17, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители/;
2. Декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители – по образец;
3. Копия от документи за придобита образователна степен и специалност;
4. Копия от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг като държавен служител;
5. Автобиография (европейски формат);
6. Мотивационно писмо в свободен текст и обем от 1 до 1,5 печатни страници.
VІ. Място и срок за подаване на документи:
Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник в 10 /десет/ дневен срок от публикуване на обявлението на адрес: гр. Русе, пл. „Свобода“ № 6 - Община Русе, ІІ етаж, стая 204 - отдел „Човешки ресурси“. Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите. Телефони за контакти: 082 / 506-665 или 506-777.
VІІ. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса: информационното табло на входа на Община Русе и електронната страница на Община Русе.
VІІІ. Кратко описание на длъжността:
* Проучване, събиране, систематизиране и обобщаване на информация, както и поддържане и обработка на регистри и бази данни, свързани с подготовката, реализацията и мониторинга на изпълнението на Общинския план за развитие на община Русе и Програмата на Кмета за управление през мандата;
* Техническо и логистично подпомагане работата на дирекцията във връзка с координирането на процесите на разработване и мониторинг на проекти, финансирани от фондовете на ЕС, както и от международни и национални програми и донорски организации;
* Участие в дейностите на Общината в сферата на международното и трансграничното сътрудничество, както и на комуникацията и партньорството с правителствени, частни и граждански организации от страната и чужбина;
* Участие в провеждането на кореспонденция, в т.ч. подготвяне на отговори на запитвания от страна на физически и юридически лица във връзка с дейността на дирекцията.
ІХ. Основна месечна заплата, определена за длъжността – 590 лв.
Х. Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на допуснатите кандидати от отдел „Човешки ресурси “.
Образци за заявление за участие в конкурса и декларация по чл.17, ал. 2, т. 1 от НПКДС могат да се изтеглят от сайта на Община Русе или от интернет адрес: www.government.bg
ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРСА
ДЕКЛАРАЦИЯ ПО ЧЛ. 17, АЛ. 2, Т. 1 ОТ НПКДС
Последни " Търгове и конкурси"
Информация във връзка с конкурс за длъжността директор дирекция "Образование…
петък, 19 април 2024
Конкурс за длъжността „Началник на отдел” на отдел „Култура“
петък, 19 април 2024
Публичен търг с явно наддаване за отдаване под наем на обекти – публична…
четвъртък, 18 април 2024
Съобщение във връзка с крайното класиране от конкурс за длъжността директор…
понеделник, 15 април 2024
Публичен търг с явно наддаване за отдаване под наем на обекти – частна…
петък, 12 април 2024
Публичен търг с явно наддаване за отдаване под наем на части от терени…
петък, 12 април 2024
Обява за публичен търг с явно наддаване за отдаване под наем имоти – публична…
вторник, 09 април 2024
Съобщение във връзка с крайното класиране на конкурс за длъжност Директор…
понеделник, 08 април 2024